April , 2009

Stoppt die Ausbeutung!
Um Produktionsspitzen personell abdecken zu können, lohnt es sich nicht immer neue Mitarbeiter einzustellen, da diese nach wenigen Wochen oder Monaten nicht mehr gebraucht werden. Um diesen Menschen einen derartigen Wechsel zwischen den Arbeitgebern, zugunsten sozialer und finanzieller Sicherheit zu ersparen, etablierten sich Zeitarbeitsfirmen. Diese zahlen eigene Löhne an ihre Mitarbeiter und verleihen Fachkräfte an die Auftraggeber. Allerdings entwickelte sich dieses Modell in einer Richtung, die dazu führt, dass gesamte Personalbestände aus Zeitarbeitern bestehen. Zeitarbeiter sind meist schlechter bezahlt als die regulären Fachkräfte, obwohl sie die gleiche Arbeit verrichten. Den Rest des Beitrags lesen .. »
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Geschrieben von Toralf Grau